あなたの休暇があなたについて多くのことを知らせてくれる。

休暇をどのように使うかを見ると、その人について多くのことを知ることができます。 バージニア大学から出た、最近の研究によると、内気な人は休暇地に山を、外向的な人は海を好むと申します。 山では一人でできる場所を簡単に見つけることができる反面、浜辺では広々した空間で水着姿の人々ともまれなければならないため、容易に理解できる調査結果です。

休暇の満足度と関連しては数多くの研究がなされました。 まず、休暇を準備して計画することは幸せ度を高めてくれるものと考えられています。 実際の休暇より休暇計画を立てる段階でもっと大きい喜びを得るという研究結果もあります。

それなら、即興的な旅行より、徹底した計画を立てたほうがいつも賢明な選択でしょうか。 必ずしもそうではありません。 過度に几帳面な計画を立てば、休暇期間中の満足度が低くなると言いますからね。 休暇前の幸せや休暇後の幸せの一つを選んでこそするなんて、それこそ"休暇の逆説"です。

あなたの休暇があなたについて多くのことを知らせてくれる

休暇に行くのかを、または最初から行かないのかを見ても,その人について多くのことを知ることができます。 しかし、休暇と職業的成功との関係は予想外です。 2013年米国の労働者を対象にした研究によると、使用しなかった有給休暇が年11~15日だった人は休暇日をすべて使用した人に比べ、ボーナスを受けたり、給料が高くなる確率が6.5%低下しました。

休暇を行けない人がストレスを受けて仕事ができなくなったのか、さもなければ仕事を本来のできない人たちが仕事を適時に処理できなかったから、休暇をなかったのかは分からないが、明らかなことは休暇を持って使う人が損することはなかったというのです。

休暇を接する姿勢は、国ごとに少しずつ違います。 米国では初めて会った人と対話を交わすとき、常に登場する質問が"何の仕事をしますか?"だが、ヨーロッパ人は"今年の休みはどこに行きますか。"を楽しんで書います。 米国では民間部門の労働者が1年に平均16日の有給休暇を受けているが、法的に保障されたのは何もないです。 一方、イタリアは31日、スペインは34日、ポルトガルは35日の有給休暇日数を自慢します。

最後に休暇が子供たちに及ぼす影響を見ます。 1996年ミズーリ大学とテネシー州立大学で出た論文によると、学生たちは夏休みの間一月分勉強したことを忘れてしまうそうです。 また、貧しい家庭の学生たちがもっと大きな打撃を受けてです。 もちろん、夏休みを通じて得ることもあるけど、夏中学校を行かない長い伝統が、果たして生徒たちに最善なのかは考えてみる必要があります。

ソース http://www.nytimes.com/2015/08/18/opinion/what-your-vacation-says-about-you.html